María José González Solaz
Directora de Microcredenciales Rectorado Universidad CEU Cardenal Herrera
María José González es Licenciada y Doctora en Psicología por la Universidad de Valencia. Su especialidad es Psicología de la Organización. Fue becada durante toda la carrera. Hizo un Master en Marketing en ADEIT. Se incorporó al mundo del trabajo a los 19 años. Empezó a trabajar de Oficial Postal en Correos y Telégrafos con contratos de interino que le permitían vivir mientras realizaba su Licenciatura. Este trabajo estuvo muy bien en ese momento, pero no era eso lo que ella quería para el resto de su vida laboral. Una vez licenciada, empezó su carrera profesional en diversas actividades relacionadas con la Psicología con trabajos a tiempo parcial que le permitieron financiarse el Master de posgrado y realizar los Cursos de doctorado.
Tras la finalización del Master, emprendió. Tras 18 meses de actividad, cerraron la empresa. Lo que en un principio vivió francamente mal, -interpretándolo como un fracaso y llegando incluso a ocultarlo en procesos de selección-, finalmente se convirtió en una experiencia impagable. Su siguiente jefe le comentó que la había contratado porque estaba mucho más curtida que las personas de su edad. Se incorporó a una pequeña agencia de publicidad como una junior a comisión del departamento de cuentas. Posteriormente, la empresa fue absorbida por una consultora y allí continuó trabajando como ejecutiva de cuentas e incorporando a su perfil contenidos propios de consultora de comunicación.
En paralelo empezó su carrera como docente universitaria. Se incorporó al CEU como profesora asociada. Poco a poco fue invirtiendo la tendencia: de consultora a tiempo completo y profesora a tiempo parcial, pasó a profesora a tiempo completo, manteniendo durante este tiempo la relación con el mundo profesional. Como profesora ha trabajado también en la Facultad de Psicología de la Universidad de Valencia como profesora asociada, en diversas escuelas de negocios, empresas y asociaciones por toda España. Cuando el CEU pasó de ser Centro Adscrito a ser la Universidad CEU Cardenal Herrera, fue asumiendo responsabilidades de gestión: Directora de Departamento, Vicedecana, Coordinadora de Programa de Doctorado. Y desde noviembre de 2011 hasta junio de 2023 fue Vicerrectora de Estudiantes y Vida Universitaria. De su experiencia docente destaca la participación en diversas actividades para mejorar la experiencia de los estudiantes y en redes internacionales. Tiene diversas publicaciones científicas y ha dirigido Tesis Doctorales. Como Vicerrectora, el foco de su trabajo han sido los estudiantes: cuidar de ellos para conseguir su integración, que tengan una rica experiencia en la Universidad,-para lo que creó Campus Life-, que aprendan en un entorno seguro y que consigan un perfil de egreso competitivo en el mercado de trabajo.
Su formación de base la lleva al empeño de que el estudiante adquiera un perfil completo de competencias que le permita desenvolverse en un mundo globalizado. Por ello, uno de sus proyectos más innovadores es la Certificación de Competencias: Empezaron en el curso 2012-2013 definiendo su propio modelo de Soft Skills; en 2015 comenzaron a certificar las diversas competencias que un estudiante de grado en el CEU adquiría en su paso por la Universidad; en 2019 el modelo se transformó y aceleró ya que incorporaron el emergente concepto de Microcredencial y comenzaron a utilizar los Open Badges como certificación digital de las competencias. Actualmente disponen de un Ecosistema de Microcredenciales que está auditado por su Sistema de Garantía de Calidad y utilizan la tecnología más avanzada: Los Open Badges V3.0. Y de hecho, su siguiente responsabilidad en la Universidad es ser Directora de Microcredenciales, algo que valora muy positivamente puesto que es la consolidación y crecimiento de un proyecto que empezó de la nada y que ahora es una brillante realidad que tiene mucho camino por delante.
En este mundo en transformación sigue formándose porque la necesidad de upskilling-reskilling nos afecta a todos: se ha certificado como Especialista EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, (WOP), -el más alto estándar europeo- y se ha acreditado en la Norma ISO 10667 de Evaluación de Personas. Fue seleccionada como facilitadora CEU en el marco del acuerdo CEU-CCL, lo que ha supuesto para ella una nueva salida de la zona de confort con la incorporación de competencias de facilitación para la docencia.
Está casada y tiene dos hijos que están en la Universidad. En ellos ve en primera persona el compromiso que las Universidades deben de tener para con sus estudiantes y con la propia sociedad. Le gusta pensar que es de las personas que “hacen que las cosas pasen”, y ese es el impacto que quiere causar en los estudiantes, para que ellos sean los que muevan la sociedad en el futuro.